Skip to content

Бланк акт приема-передачи трудовых книжек

Скачать бланк акт приема-передачи трудовых книжек djvu

На основании пункта 42 Правил бланки книжки и вкладыша выдаются по заявке должностного лица, уполномоченного на ведение трудовых книжек. Например: если кадровый работник, на которого были в приказном порядке возложены функции по ведению, хранению и выдаче трудовых книжек, увольняется и передает дела новому сотруднику. Бланк акта о приеме-передаче может включать в себя один акт или же несколько – если документов большое количество.

Акт приема-передачи трудовых книжек. Серия и бланк бланка трудовой книжки, вкладыша. В нем указываются номера книжек, их количество, причины списания. Все листы следует скрепить суровой нитью, затем на последней внешней странице рядом с приема-передачи поставить печать и написать количество листов, дату оформления акта и удостоверить эти сведения трудовыми подписями.

Акт приема-передачи трудовых книжек. Акт приема-передачи трудовых книжек. Copyright: фотобанк Лори.  Порядок заполнения. Бланк акта приема - передачи трудовых книжек не утвержден на законодательном уровне, поэтому организация может разработать его самостоятельно. В сложившейся практике кадрового делопроизводства акт проверки трудовых книжек содержит следующие реквизиты и сведения: Полное наименование организации.

Акт можно составлять на официальном бланке компании. Скачать образец акта приема-передачи трудовых книжек. Трудовые книжки являются бланками строгой отчетности, поэтому передача полномочий по ответственному хранению этих документов от одного должностного лица другому должно сопровождаться оформлением акта-приема передачи.

Например: если кадровый работник, на которого были в приказном порядке возложены функции по ведению, хранению и выдаче трудовых книжек, увольняется и передает дела новому сотруднику. Унифицированной формы для данного акта не предусмотрено.

Каждая компания разрабатывает такой документ самостоятельно, исходя из своих потребностей. Акт приема-передачи трудовых книжек: образец, бланк и порядок заполнения.

В статье подробно описывается порядок составления и форма такого документа, обстоятельства, предполагающие необходимость его оформления. Особое внимание уделяется работе комиссии и обязанностям уполномоченных лиц предприятия по соблюдению процедуры приема-передачи трудовых книжек и их хранению в организации в течение установленного срока.

Одним из самых важных кадровых документов является трудовая книжка.  Комиссия должна проверить правильность заполнения трудовых книжек, ведения журналов и книг учета.

Только после проведения проверки, дела передаются новому работнику. Образец формирования акта приема-передачи трудовых книжек. Началом процесса передачи акта является приказ руководящего лица о формировании комиссии. В ее состав должно входить не меньше 3 человек.  В акте следует зафиксировать факт передачи бланков книжки и вкладышей. Обязательное условие – указать сведения о лице, которое занималось составлением передаточного акта. Также включить информацию о нескольких свидетелях, присутствовавших при составлении.

При приеме на работу. Зачисление сотрудника на работу оформляется приказом. На основании этого документа работники отдела кадров заполняют личную карточку и трудовую книжку. Образец акта приема - передачи трудовых книжек: АКТ. приема - передачи трудовых книжек. "__" _ N ____. г.Москва. Утверждаю. Директор ООО «_». _ Инспектором по кадрам Ф.И.О., передаются, а специалистом по кадрам Ф.И.О., принимаются следующие трудовые книжки и вкладыши в них: N п/п.

Ф.И.О. владельца трудовой книжки. Серия и номер бланка трудовой книжки, вкладыша. Примечания. 1. Процесс передачи трудовых книжек. Просто так взять и передать трудовые книжки нельзя. Сначала необходимо издать от лица руководителя компании приказ, в котором будет указана необходимость передачи документов и назначено новое ответственное лицо.  Бланк акта о приеме-передаче может включать в себя один лист или же несколько – если документов большое количество.

Все листы следует скрепить суровой нитью, затем на последней внешней странице рядом с крепежом поставить печать и написать количество листов, дату оформления акта и удостоверить эти сведения нужными подписями.

Как оформляется акт приема-передачи трудовых книжек? Образец можете посмотреть здесь: скачать. О списании испорченных бланков. Испорченные при заполнении бланки и вкладыши подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта.

Для того, чтобы списать испорченные документы, руководитель должен издать приказ, который бы разрешал создание комиссии для проведения списания. Сформированной комиссии предъявляются испорченные бланки. Составляется акт на списание трудовых книжек, образец заполнения смотрите ниже.

В нем указываются номера книжек, их количество, причины списания. Далее происходит их. Скачать образец акта приема-передачи трудовых книжек. Трудовая книжка. Ведение и хранение. Для учета трудовой деятельности и стажа сотрудников работников российским законодательством предусмотрен специальный документ – трудовая книжка. Трудовая книжка представляет собой небольшой многостраничный документ, состоящий из нескольких разделов.  Акт приема-передачи трудовых книжек. На основании пункта 42 Правил бланки книжки и вкладыша выдаются по заявке должностного лица, уполномоченного на ведение трудовых книжек.

Это лицо ежемесячно отчитывается в бухгалтерию о наличии бланков документа, их использовании и порче.

EPUB, PDF, rtf, fb2