Форум нефтяников  
02.01.2012 г.

Нефтегазовый форум

Нефть и газ в России и за рубежом

Вы не зашли.

Объявление

Ответить

Напишите ваше сообщение и нажмите отправить

B I U S Цвет шрифта Размер шрифта Скрыть текст Закрыть от чтения Цитата Цитата пользователя Код Url Img Email Смайлы Медиа Помощь
По левому краю По центру По правому краю По умолчанию Абзац HorizRule Надстрочный знак Подстрочный знак Подсветка Маркерованный список Нумерованный список Список
YouTube myVideo Clipfish Google Virb Metacafe iFilm Sevenload GarageTV Revver Guba Stage6
MegaVideo mySpace Dailymotion eSnips VSocial Veoh Yahoo Video Jug Aniboom Brightcove    QuickTime DivX Windows Media Flash Video Flash SWF Music
:) :| :( :D :o ;) :/ :P :lol: :mad: :rolleyes: :cool:

Свойства

Вернуться назад

Обзор темы (новые сверху)

Dmitrii
23-12-2010 16:21:07

Капиталистическая форма отношения к сотрудникам,причем непосредственно к рабочему персоналу,в России еще можно немног возражать начальству,у них недопустимо,зделать надо как я сказал

Dmitrii
23-12-2010 16:15:49

Согласен с Юрием В вартовске тлько малюсенькая частичка,но думаю многим еще до этой частичке много лет.Все на уровне.В Вартовске Халибы только ГРП занимаются,пока не доводилось видеть такого муравейникаПо кусту не просто беготня а каждый знает за что взяться и что подать и куда поставить.Больше доводилось работать с пакермонами,пацаны знают что делают

Urii
23-12-2010 16:24:02

Без свободного английского в Хале карьеры не будет. А так много историй, типа девачка начинала ресэпшеонисткой в Альберте, потом занималась рекламой и маркетингом в Московском офисе, сейчас в Хьюстоне. Сотрудников своих хал не любит и не жалует - со стороны руководства принцип управления коллективом один - платить как можно меньше и что б работали как можно больше. Бумажная волокита - ужасна! Несколько дней в месяц уходили на оформление всяких PPR (аналог наших соцобязательств), TimeSheet - что ты делал и по какому проекту - каждый час, авансовых отчетов и т.п. и т.д. Зарплату сейчас не индексируют, ежегодного бонуса нет - типа кризис. Подойдешь к руководству - ответ один - компания тебя не держит.Как ты понимаешь, Хал - это не санитарно-медицинское учреждение, если кто заболеет, то обращается в соответствующие заведения. Так что не лишне тебе позвонить и прямо спросить в чем будут заключаться твои обязанности, я свою версию высказал, ну плюс будут привлекать к тренингам персонала.

Urii
23-12-2010 16:14:36

Нет такой компании Халлибуртон-Нижневартовск - Хал един и в Росии не резидент, а работает как иностранная компания - крупнейшая в мире сервисная нефтегазовая и принадлежащая Бушам, Дику Чейни и иже с ними - см. фильм 9/15 по Фаренгейту.

Urii
23-12-2010 16:22:48

Я отработал в Хале 4.5 года. В нижневартовске две базы Хала: офисно-жилищная (пока Альберта-Хаус) и пробаза. В Альберта-Хаус мне нравились: повара (одно время француз был) и интернет в номерах (хотя через халовский прокси, который все лишнее режет). Не нравилось: хотя таксистам в вартовске и говоришь, что едешь до Ромашки (магазинчик такой рядом), они все равно понимают, что в Альберту и норовят слупить двойную цену, иногда чуть не до драки; американские унитазы (которые водой чуть не по края наполнены), спортзал там постоянно не работал, по крайней мере так туду ни разу не попал. Случайным образм внезапно ночью проверяются спящие в Альберте сотрудники компании на опъянение (алкогольное или наркотическое).Но это все стремительно устаревающая информация ибо как писал ранее Хал достраивает, а скорее уже достроил новое административно-жилое здание.

Sergei
23-12-2010 16:26:54

Юрий, а что ты конкретно знаешь про условия проживания в  Альберта Хаусе , и про работу на позиции медицинского координатора, и вообще про обстановку в Нижневартовском Халибуртоне. Работая в других компаниях, я в основном встречаю Хапов по 2-3 человека на проекте, все они вахтовики, со всего мира и не понятно, что за ситуация в компании и какие условия для постоянных работников...

Urii
23-12-2010 16:14:17

А, понятно, работа врача в Альберта-Хаус (это то что ты называешь  офисом Халлибуртон , сейчас, правда, Хал новое здание достраивает, так что скоро Альберту освободят) заключается в случайной выборке людей из персонала и обследование их на алкоголь и наркотики...

Sergei
23-12-2010 16:22:19

Мужички, спасибо за активность, - не ожидал... Я вас, наверное разочарую, но я не нефтяник, я врач. Всю жизнь работаю в мужских коллективах(моряки, спасатели, нефтянники...). Есть предложение перебраться в Нижневартовск в офис, но зарплата не совсем устраивает, хоть и больше, чем сейчас, но там надо жить постоянно, а не вахтами, а мне уже не 25, чтобы срываться, по первому зову.

Dmitrii
23-12-2010 16:25:05

Сам бы с удовольствием пошел бы в супера,грп в шлюм или халибертон,там хоть и спрашивают по жестки,но и не заставляют нарушать регламент,а в российских компниях типа ТНК требования тоже нехилые,однако негластно заставляют нарушать и если надо даже малость закрывать на мелкие проступки глаза за лишнию добытую тонну нефти.

Dmitriy
23-12-2010 16:25:07

Есть тут DD, кто с роторными компановками работал?

Dmitriy
23-12-2010 16:21:12

Шлюмы, Халы, Бакеры, Везерд - все это нормальные  попсовые  сервисы. Говорить кто лучше смысла нет, суть у всех одинокова. По з/п больше чем заложено в бюджете не получите, на то это и сервисники.По вопросу темы - Халов в Нижнем возглавлял В.Семенов, очень хороший спец. и человек, попадете к нему все будет зашибись, облажаетесь - выпнут в 5 секунд. Удачно засветитесь перед ТНК - будет Вам счастье. Дерзайте! 

Sergei
23-12-2010 16:24:04

У халов есть один большой плюс, шлюмовцев берут почти всегда, не взирая на то что в трудовой написано

Sergei
23-12-2010 16:18:22

Да перевод бонусов это темаХотя я лично доплачивал бы бонус за своевременно обнаруженный косяк, даже тому кто накосячил если сам признался и исправил,

Timyr
23-12-2010 16:15:54

А насчет перехода бонусов он только сейчас от меня по аське узнал))

Sergei
23-12-2010 16:18:30

На счет условий я бы поспорил, видимоэто тоже зависит от локации и сегмента, но знаю что сколько от нас народу туда уходили потом не очень радовались, Первое время конечно кичились а через время выяснялось что все не так хорошо. Я вобще думаю что бегунов нигде не любят. В шлюмах нормально, и в халах не плохо, если тебя ценят, а ценить будут если работеш хорошо. Есть парень ушел в халы суперит там сейчас и на хорошем счету и сам доволен. У всех по разному.

Инструменты

Самые активные пользователи

Информация

Статистика
Всего пользователей: 568
Всего тем: 287
Всего опросов: 0
Всего сообщений: 9187
Пользовательская информация
Последним зарегистрировался: Arsen
Пользователи онлайн: 0
Гости онлайн: 6